2024년 상반기 4대 시중토토 배팅 사이트(케이비 국민토토 배팅 사이트·신한토토 배팅 사이트·하나토토 배팅 사이트·우리토토 배팅 사이트)의 임원-직원간 임금 격차가 크게 벌어졌다. 고금리 흐름 속 토토 배팅 사이트들이 거둔 역대급 성과에 대한 분배가 제대로 이뤄지지 않고 있는 모양새다.

26일 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 각 토토 배팅 사이트 반기보고서에 따르면 올해 상반기 4대 시중토토 배팅 사이트의 임원-직원간 임금 격차는 최대 24배까지 확대됐다. 이는 2023년 상반기(최대 11배)보다 2배 이상 심화된 수준이다. 소수의 임원들에게만 성과급 등 인센티브가 편중된 결과로 풀이된다.

실제로 해당 기간 4대 시중토토 배팅 사이트 가운데 직원 평균 급여가 상승한 토토 배팅 사이트은 단 한 곳도 없었으며, 모든 토토 배팅 사이트에서 여직원에 비해 상대적으로 높은 급여를 받고 있는 남직원들의 근속연수가 감소하는 현상이 발생했다. 또한 우리토토 배팅 사이트을 제외한 나머지 3개 토토 배팅 사이트에선 정규직 직원 수가 줄었고, 행장 보수는 급증했다.

업체별로 살펴보면 임원-직원간 급여차가 가장 큰 시중토토 배팅 사이트은 KB국민토토 배팅 사이트이다. KB국민토토 배팅 사이트은 2024년 상반기 토토 배팅 사이트장(등기임원, 시중토토 배팅 사이트 이사회 구성 특성상 사내이사=토토 배팅 사이트장으로 반영)에게 전년 동기보다 143.44% 늘어난 14억2900만 원의 보수를 지급했다. 같은 기간 미등기임원의 1인당 평균 급여는 21.78% 상승한 2억7400만 원으로 집계됐다. 하지만 직원(기간제 근로자 포함)들의 1인당 평균 급여는 6200만 원에서 6000만 원으로 삭감됐다.

직원을 기준으로 봤을 때 임금 격차는 등기임원(토토 배팅 사이트장) 23.82 : 미등기임원 4.57 : 직원 1이다. 지난해 상반기(9.46 : 3.63 : 1)보다 임원-직원간 임금 차이가 확연하게 벌어졌다. 이는 임원들에게 돌아간 상여금이 증가했기 때문으로 풀이된다. 일례로 이재근 KB국민토토 배팅 사이트장에게 돌아간 상여금은 지난해 상반기 2억2500만 원에서 올해 상반기 10억7400만 원으로 5배 가까이 늘었다. 미등기임원의 급여가 직원분으로 반영돼 있는 만큼, 실제 등기임원과 직원간 급여 격차는 더 클 것으로 추정된다.

KB국민토토 배팅 사이트 직원들의 평균 급여가 감소한 건 희망퇴직 등 인적 구조조정이 진행됐기 때문으로 추정된다. KB국민토토 배팅 사이트에 근무하는 전체 직원 수는 2023년 상반기 1만6338명에서 2024년 상반기 1만5773명으로 줄었다. 정규직 직원은 1만4048명에서 1만3337명으로 감원됐으나, 비정규직 직원은 2290명에서 2436명으로 증원됐다. 근속연수도 2023년 상반기 17년 5개월에서 2024년 상반기 17년 3개월로 줄었다. 특히 여직원에 비해 급여 수준이 대체로 높은 남직원 근속연수가 18년 1개월에서 17년 6개월로 크게 떨어졌다.

그 다음으로 임원-직원간 임금 격차가 큰 시중토토 배팅 사이트은 신한토토 배팅 사이트이다. 정상혁 행장이 지난 1~6월 신한토토 배팅 사이트으로부터 수령한 보수는 8억2400만 원으로, 전년 동기 대비 54.31% 증가했다. 상여금이 2억2600만 원에서 4억1300만 원으로 82.74% 늘어난 결과다. 반면, 같은 기간 미등기임원의 1인당 평균 급여는 3억2000만 원에서 2억9300만 원으로, 직원의 그것은 5600만 원에서 5500만 원으로 각각 감소했다. 임금 격차는 지난해 상반기 등기임원 9.54 : 미등기임원 5.71 : 직원 1에서 올해 상반기 14.98 : 5.33 : 1로 변동됐다.

신한토토 배팅 사이트의 미등기임원·직원 급여가 줄어든 원인도 인적 구조조정으로 풀이된다. 신한토토 배팅 사이트에 근무 중인 전체 직원 수는 2023년 상반기 1만3382명에서 2024년 상반기 1만3072명으로 감소했다. 이중 정규직 직원은 1만2417명에서 1만2189명으로 줄었다. 미등기임원도 21명에서 19명으로 감원됐다. 이에 따라 같은 기간 신한토토 배팅 사이트이 직원들에게 급여 명목으로 지급한 총 금액은 7446억7000만 원에서 7247억4400만 원으로 감소했다. 미등기임원 급여총액 역시 60억7300만 원에서 52억6700만 원으로 줄었다.

하나토토 배팅 사이트도 임원-직원간 임금 격차가 지난해 상반기 7.25 : 4.00 : 1에서 올해 상반기 13.45 : 4.12 : 1로 뚜렷하게 확대됐다. 이승열 행장에게 돌아간 보수가 4억8600만 원(상여 2억6800만 원)에서 9억100만 원(상여 5억5200만 원)으로 85.39% 늘었고, 미등기임원 1인당 평균 급여는 2억6800만 원에서 2억7600만 원으로 2.99% 증가했다. 반면, 직원 1인당 평균 급여는 6700만 원으로 동결됐다.

해당 기간 동안 하나토토 배팅 사이트의 정규직 직원은 1만790명에서 1만727명으로 소폭 감원됐으며, 비정규직 직원은 1125명에서 1276명으로 증원(단시간 근로자 333명→407명)했다. 이에 따라 전체 직원 평균 근속연수는 15년 6개월에서 15년 4개월로 단축됐다. 특히 남직원 근속연수는 16년 2개월에서 15년 4개월로 크게 깎였다.

우리토토 배팅 사이트은 4대 시중토토 배팅 사이트 중 올해 상반기 토토 배팅 사이트장 보수가 지난해 상반기 대비 감소한 유일한 회사다. 우리토토 배팅 사이트이 지난 1~6월 토토 배팅 사이트장에게 지급한 보수는 6억5600만 원으로, 전년 동기(6억8200만 원)보다 4% 가량 줄었다. 이는 2023년 7월 이원덕 전 행장이 물러나고, 조병규 현 행장이 신규 선임된 결과다. 우리토토 배팅 사이트은 토토 배팅 사이트장 재임기간, 집행임원 재임기간에 따라 토토 배팅 사이트장에게 인센티브를 제공하고 있다. 이 전 행장은 지난해 상반기 3억5500만 원의 상여금을 챙겼다. 조 행장의 올해 상반기 상여는 3억700만 원이다.

같은 기간 미등기임원의 1인 평균 급여는 2억6700만 원에서 2억8600만 원으로 7.12% 올랐다. 반면, 직원 1인 평균 급여는 6100만 원에서 6000만 원으로 감소했다.

우리은행의 경우 직원 수가 줄어드는 현상은 나타나지 않았다. 다만, 남직원 근속연수는 2023년 상반기 16년 6개월에서 2024년 상반기 16년 2개월로 감소했고, 남직원 1인당 평균 급여는 6900만 원에서 6600만 원으로 떨어졌다. 여직원 근속연수는 16년 8개월에서 17년 5개월로 늘어나긴 했으나, 여직원 1인당 평균 급여는 5600만 원에서 5500만 원으로 되레 줄었다. [토토 배팅 사이트]