天游线路检测中心 JEOL 集团全球行为准则

我们不会提供涉及欺诈或不公平要求或待遇的招待或礼物。此外，我们不会接受他人的招待或礼物以换取欺诈或不公平的要求。

在提供或接受招待或礼品时，我们会向上级报告和协商并谨慎处理。

时刻了解社会常识，不要做任何可能被误解的事情。如果娱乐内容看起来超出常理，我们将当场拒绝此优惠。

我们坚决应对反社会势力和与反社会势力有关联的团体和个人，不应对无理要求，不与反社会势力或组织发生任何关系，不进行任何交易。

根据相关法律法规的精神，我们不会从事利用这些势力为公司或自己谋取利益的反社会行为。

我们不会违反法律法规和良好的商业惯例，向政府机关及其雇员、政治组织或政客提供不适当的政治捐赠或其他背离社会规范的支出，例如以报酬、娱乐、礼品或其他形式提供、承诺或给予贿赂或类似的不公平利益。

我们不会从事任何干扰招标、订单调整或任何相关行为或任何可能引起怀疑的行为。

我们不出口违禁物品或进口违禁物品。

出口产品、零部件等“货物”，并提供出口管制“技术信息”时，我们将根据各国出口相关法律法规和公司规则，采取适当的进出口清关手续。

为了防止其被用于开发或制造大规模杀伤性武器或常规武器，我们在进行交易时会确认货物和技术的用途以及最终客户。

我们遵守与环境相关的国际标准、法律、法规、协议、准则和自愿标准。

CO₂我们努力减少排放、节约水资源、妥善管理和使用化学物质并抑制废物产生。通过节能等活动，我们积极致力于减少业务活动和产品中使用的化学物质对环境的影响，提供环保产品和服务，以实现可持续发展的社会。

为了减轻环境负担，我们会进行适当的评估，评估环境问题发生的可能性，并努力防止其发生。

如果出现环境问题，我们将及时采取适当措施，尽量减少对环境的影响。

我们将充分、主动地向外部各方披露有关我们环境活动的信息，并努力保持良好的沟通。

作为企业公民，我们将从与当地社区建立和维持良好关系、共存共荣的角度出发，通过我们的业务活动，不断参与各种社会活动，积极为社会做出贡献。

为了满足市场的期望和需求，以与社会共同发展为目标，我们将积极与客户、股东、商业伙伴、当地社区成员等进行沟通，开展公平、透明、信任至上的商业活动。

我们始终设身处地为客户着想，努力开发可以安心使用的产品和提供服务。

我们提供质量信息、安全使用方法等易于理解的展示和说明，以便您安全使用我们的产品和服务。

我们根据客户需求，使用最新、最好的技术提供安全、优质的产品。

如果向客户提供的产品出现安全或质量问题，我们将诚实、及时地做出反应，立即确认事实，调查原因，并采取彻底措施，防止再次发生。

我们将遵守有关信息安全的规定，并采取措施防止信息泄露。

我们不允许未经授权使用、未经授权使用、个人使用或未经授权访问机密信息。

我们将按照法律法规严格管理工作过程中获取的销售信息等所有机密信息，并努力防止泄露给外界。

个人信息将根据法律法规进行适当收集、记录、管理、使用和处置。此外，我们将对所获取的个人信息进行严格管理，防止丢失、篡改或泄露。

我们不会在同行或行业团体之间参与卡特尔或串通投标。此外，我们不交换价格、销售信息、客户信息等信息。

我们将与销售代理和销售合作伙伴建立适当的关系，并且不会从事不公平交易，例如在与第三方相比不公平的不同条件下进行交易或限制交付产品的销售价格。我们不会通过非法手段获取或使用其他公司的商业秘密。

在选择采购和采购来源时，我们不仅评估质量和价格，还评估他们是否履行社会责任，例如尊重人权、遵守法律法规。

在采购或采购时，我们不利用交易中的优势地位强加特定条件或不利条件，也不谋取个人利益。

我们在与采购和采购来源开展业务时遵守各国法律法规并进行公平交易。

在进行采购活动时，我们不会使用不正当手段从我们的供应商或第三方获取机密信息。

我们提倡“绿色采购”，采购考虑到环境影响的材料。

我们遵守有关知识产权的法律法规，并通过合法、公平的方式从第三方获取与知识产权相关的信息。此外，我们尊重第三方的知识产权，不从事任何侵犯第三方知识产权的行为。

对于制造和开发活动中产生的发明，我们将采取适当措施防止第三方侵权，例如及时提交专利申请，并努力保护公司的知识产权。

我们承认，在相关法律法规允许的范围内，与我们的工作相关的所有知识产权均属于我们公司，并且我们遵守相关公司规则和公司指令，以适当保护和利用我们公司的权利。

我们将适当披露企业信息，以便与利益相关者保持诚实、透明的沟通，履行对社会的责任。

我们作为一家“开放的公司”，通过积极、公平、透明的方式披露企业信息，努力赢得社会的信任。

除了消除不公平的表达方式外，我们还使用符合社会公德和公共秩序和道德的公正、适当的表述和表达方式，我们不使用任何诽谤或诽谤其他公司或其产品的表达方式，或任何可能导致社会歧视的词语。

我们努力消除会计欺诈行为，例如不制作虚假或虚构的报告或条目，或者在账外增加资产，从而使企业会计透明、健全。

我们遵守会计法律和准则，及时、准确地记录和存储公司交易、资产状况、费用使用状况等会计信息，并执行适当的会计程序和报告。

我们努力维护和改进我们的会计系统，以便快速、准确地披露会计信息。

我们将非常谨慎地确保内幕信息在正式宣布之前不会泄露出去。

在购买或出售本公司、关联公司、业务合作伙伴等的股票时，我们会提前检查是否存在可能影响投资者投资决策的内幕信息。如果我们获悉内幕信息，在该信息正式公开之前，我们不会购买或出售本公司、关联公司或业务合作伙伴的股票、债券等。

我们尊重个性和个性，不从事任何形式的歧视或侵犯人权的行为，损害个人尊严。

我们尊重联合国全球契约原则中规定的基本权利，同时考虑到每个国家和地区的法律和劳工惯例。

我们不从事任何不人道的劳动行为，例如强迫劳动或童工。

我们排除任何形式的骚扰，我们不会做出让他人感到不舒服的行为，或者可能被他人误解为骚扰的行为，或者使工作环境恶化的行为。

我们将尊重每个人的多元化价值观和隐私，并妥善处理个人信息。

认识到维护和改善员工的健康可以提高企业价值，公司采取了各种措施，员工也努力保持健康。

我们通过实现多样化的工作方式和丰富各种休假制度来支持工作与私人生活之间的平衡（工作与生活平衡）。

我们尊重每个人的不同品质，并始终努力做到最好并提高自己。

我们尊重彼此的职责，彼此开诚布公地沟通，努力培育开放、自由的职场文化，不受组织界限的束缚。

我们把尊重人的生命放在第一位，遵守劳动、安全和健康方面的法律法规，确保工作场所的安全和健康，努力防止职业事故的发生。

我们将基于合法、合法的商业目的并在完成必要的程序后使用公司资产，我们不会采取任何因个人使用或用于预定目的之外而损害其价值的行为。

我们认识到，公司资产必须得到有效使用并始终可用，我们会妥善处理这些资产，以防止损坏、盗窃等。

我们不提供与特定股东行使权利相关的任何经济利益。

公司的信息系统只会用于公司批准的业务运营，不会用于个人目的。

废弃物品时，请小心处理，并根据相关法律法规遵循必要的程序。

如果我们发现任何违反法律法规的行为，或者发现潜在的违规行为，我们会及时向上级和相关部门咨询。

如果您无法向上级或相关部门举报或咨询，请向合规举报台等举报。

如果通过内部举报系统等进行举报，公司将调查事实，并在必要时采取纠正措施和预防措施。

公司及其管理人员和员工不会因为举报人或其关联方的咨询或举报而对他们进行不利对待，但虚假举报、诽谤他人的举报或其他欺诈目的的情况除外。